Шилкинская межрайонная прокуратура Забайкальского края

   Федеральным законодательством введена административная ответственность работодателей за неисполнение обязанности создавать или выделять рабочие места для инвалидов в рамках установленной квоты.

В случае неисполнения обязанности работодателем по созданию рабочих мест для инвалидов должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.42 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Шилкинской межрайонной прокуратурой совместно с ГКУ «Центр занятости населения Шилкинского района» проведены  проверки  исполнения Закона Забайкальского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов», по результатам которой нарушения требований закона об установлении квоты выявлены в  ГАУСО СРЦ «Шиванда», где  средняя списочная численность работников составляет  171 человек, в ООО «ЗабГОК» (среднесписочное количество работников – 212). На указанных предприятиях квота не рассчитана, рабочие места не созданы. В Шилкинском отделении УПФР РФ квота рассчитана неверно: при среднесписочном составе работников – 218 человек, установлена квота для 7 рабочих мест.

По результатам проверки в суд направлено 3 исковых заявления о квотировании рабочих мест для инвалидов в соответствии с квотой, в отношении руководителей ГАУСО СРЦ «Шиванда», ООО «ЗабГОК» возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 5.42 КоАП РФ.

Проверкой установлено, что  требования законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов и передаче сведений о квотировании рабочих мест в Центр занятости населения  соблюдаются в ГУЗ «КБВЛ № 2», ГУЗ «КБВЛ № 3», в ГАУСО «Шилкинский ПНДИ», в ГАУСО «Первомайский ПНДИ», в ГУЗ «Шилкинская ЦРБ», ОАО МРСК Сибири – «Читаэнерго».

Ст. помощник  межрайонного прокурора              Чепченко Ю.С.